Для совместного рассмотрения СМ и ФМ используется совмещенная модель (ФСМ). Совмещенная модель используется также для выявления ненужных функций и элементов изделия; распределения затрат по функциям, оценки качества исполнения функций, выявления дефектных функциональных зон и определения уровня функциональной организации.

Совмещенная модель строится путем прямого наложения СМ и ФМ чаще всего в матричном виде. По строкам матрицы выделяются материальные элементы изделия, а по столбцам – функции объекта в порядке, установленном ФМ.

Функционально-стоимостной анализ включает ряд оценочных процедур, связанных с определением вклада каждого материального носителя в выполнение функций изделия, оценкой значимости функций, оценкой качества исполнения функций и прогнозной оценкой затрат на исполнение функций создаваемого объекта.

Ряд особенностей этих процедур делает невозможным выполнение каких-либо расчетных оценок, поэтому в ФСА принято использовать для указанных целей экспертные оценки.

Отдел труда и заработной платы

Должности	Должностные оклады	F1						F2	F3					F4
		F11	F12	F13	F14	F15	F16		F31	F32	F33	F34	F35
Начальник отдела	200	36	23	23	36	23		36			23
Заместит ель начальника	190	60	80		20	30
Экономист по труду	140	76		20	30		14
Экономист II категории	160	5	49			55		51
Начальник БТН	170								4	55	43	19	18	41
Инженер по нормированию II категории	140							15	9	45	17	21	19	14
3Fij3Fi	1000	177	152	43	86	108	14	102	13	100	83	30	37	55
3Fij/ Fij		0.31	0.26	0.07	0.15	0.19	0.02		0.05	0.38	0.32	0.11	0.14
3Fi/ Fi		0.58						0.1	0.26					0.06

Другие материалы

Организация труда в магазине
Успех работы любой организации обеспечивают работники, занятые в ней. Именно поэтому современная концепция управления предприятием предполагает выделение из большого числа функциональных сфер управленческой деятельности той, которая связана с управле ...

Планирование кадров предприятия и их подбор
Для всех организаций – больших и малых, коммерческих и некоммерческих, для любых предприятий управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей, без специалистов ни одна организация не сможет д ...