При бурном развитии новых технологий все большее значение приобретает обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Своевременное комплектование нужными кадрами всех ключевых подразделений предприятия становится невозможным без разработки и реализации кадровой политики.

Кадровое планирование становится важнейшим элементом кадровой политики, помогает при определении ее задач, стратегии и целей, способствует их выполнению через соответствующие мероприятия. Формирование персонала является реализацией кадрового планирования.

• Кадровое планирование на предприятии.
• Методы прогнозирования потребностей в человеческих ресурсах.
• Подбор кандидатов.
• Отбор персонала в организацию.
• Оптимизация численности сотрудников.

Другие материалы

Организация производства Г. Форда
Научно - технический прогресс давно стал надежным фундаментом переустройства многих стран. Освоение его достижений объективно вызвало к жизни качественно новые подходы к организации жизнедеятельности людей. Движущей силой этих п ...

Противоречие аграрных отношений
Обращение к мировому хозяйственному опыту, стремление извлечь из него все позитивное сегодня крайне необходимы. Вместе с тем и отечественная история знает немало поучительных примеров проведения радикальных экономических реформ ...